Plano de Saúde Hapvida

O Plano de Saúde Hapvida, que hoje fornece auxílio à mais de 3,3 milhões de clientes em todo o território nacional, tem sua jornada no mercado de assistência à saúde dividida em dois momentos. O primeiro deles foi sua época de fundação, que ocorreu em 1979 na região Nordeste e Norte do Brasil. Tudo começou quando um médico especializado em oncologia traçou a meta de criar um hospital e assim gerar atividades de saúde que abrangessem uma enorme área ao alcance de muitos habitantes dessa região.

Seu crescimento exacerbado foi notório no segmento e com isso mais pessoas foram atraídas para esse novo negócio, que estabeleceu parcerias e melhorou cada vez mais suas estruturas, seu método de atendimento e isso permitiu uma evolução tecnológica expressiva. Com o passar do tempo, chegou o segundo momento, em 1993, quando a operadora se tornou referência em todo o estado do Ceará e se instaurou no mercado como Plano de Saúde Hapvida.

Os principais objetivos desse produto, a partir de então, se idealizaram em se tornar uma equipe que promove melhorias na qualidade de vida de cada beneficiário com produtos eficazes, confortáveis e seguros. A principal missão do Plano de Saúde Hapvida é elaborar plataformas de saúde com um nível elevado em todas as áreas de atuação, mas agindo em benefício dos contratantes com uma relação de baixo custo.

O grupo oferece Unidades de Atendimento exclusivas em:

  • Alagoas;
  • Amazonas;
  • Bahia;
  • Ceará;
  • Maranhão;
  • Pará;
  • Paraíba;
  • Piauí;
  • Recife;
  • Rio Grande do Norte;
  • Sergipe.

Os principais valores do plano são trabalhar a partir de:

  • Justiça e transparência nos processos decisórios;
  • Respeito e dignidade na relação com os colaboradores e parceiros;
  • Busca constante de diferenciais tecnológicos e inovações;
  • Garantir, com carinho, o padrão de excelência no atendimento ao cliente;
  • Eficiência na gestão de recursos;
  • Processos ágeis e respostas rápidas;
  • Responsabilidade social;
  • Fortalecer os nossos serviços;
  • Foco em resultados;
  • Oportunizar o crescimento do colaborador.

Hoje, o Plano de Saúde Hapvida, com cerca de 17.000 colaboradores envolvidos na operação de 20 hospitais, 71 clínicas médicas, 17 Prontos-Atendimentos, 61 centros de diagnóstico por imagem e 57 laboratórios com diversos postos de coleta distribuídos nos 11 estados onde a operadora atua com rede própria.